Kavat omvårdnad av äldre
Kajsa Kavat vårdade ömt sin gamla mormor. I samma anda sköter privata Kavat Vård sina äldreboenden runt om i Stockholm. Och ledningen kommer ofta på besök – emellanåt för en svängom på dansgolvet.
De tre grundarna till Kavat Vård har alla ett förflutet inom äldreomsorgen; Helena Rådberg som ekonom, Catharina Tavakolinia som affärsområdeschef och Kent Edström som förvaltningschef på Lidingö kommun. Nu äger de vårdföretaget Kavat Vård tillsammans med läkaren Lars Brune. Alla fyra månar de om att de boende och dess anhöriga ska få riktigt bra och personlig omsorg.
– Vi i ledningen besöker de äldre flera gånger i veckan, vi kan vara danspartners eller ledsagare. Nyligen var jag till exempel ledsagare åt en dam som ville gå till Tyska kyrkan, säger Helena Rådberg.
– Och många tror att jag är vaktmästaren, flikar Kent Edström in med ett skratt.
I dag har Kavat Vård 250 vårdplatser på åtta olika boenden i Stockholm med omnejd. Men till skillnad från de flesta traditionella företag vill Kavat Vård inte växa för mycket.
– Vi siktar på cirka 450 vårdplatser, men inte mera. Vi vill fortfarande kunna känna alla boende och deras anhöriga, poängterar Helena Rådberg.
Att Kavat Vård är framgångsrikt tror både Kent och Helena beror på att de nischar sina boenden. De erbjuder exempelvis språkprofilboenden med arabiska och persiska. Dessutom har de sång- och dansprofil samt äldreomsorgens Hilton, Brahem på Östermalm, där de boende erbjuds det lilla extra.
– Att driva äldreomsorg i liten skala betyder att vi kan påverka här och nu, får vi en idé kan den vara genomförd redan i morgon, säger Kent Edström.
Företaget grundades 2006, och i början var det trögt eftersom det krävs referenser vid anbudsförfarandet. Upphandlingar kräver dessutom finansiell styrka vilket Almi kunde bidra med 2009. Sedan dess går det som på räls. Nyligen utsågs företaget till Årets Tjänsteutvecklare i Beautiful Business Award 2011.
– Det är vi båda stolta och glada över, säger Helena Rådberg.
FAKTA
Företagsnamn: Kavat Vård
Etableringsår: 2009 (grundades 2006)
Antal anställda: Cirka 300 personer
Omsättning 2010: Drygt 109 miljoner kronor (budgeten för 2011 är 153,5 miljoner kronor)
Främsta drivkraften: Att vi alla är entreprenörer och gillar att se vad vi kan åstadkomma.