Vår kompetensidé

För att utvecklas med våra kunder och kontinuerligt utveckla våra tjänster, produkter och arbetssätt, måste vi ta tillvara och utveckla den kompetens som finns i hela koncernen.

Vår kompetensidé ska vara vägledande och ett stöd när vi rekryterar och utvecklar våra medarbetare i koncernen för att på bästa sätt svara till våra kunders behov av ett kompetent och engagerat möte med Almi. Vi ser kompetens som en sammanvägning av kunskaper, erfarenheter, attityd och förmåga hos varje individ.

Kunskaper

Vi ska rekrytera och utveckla en hög och relevant kunskap i alla yrkesroller. Vi vill stå för en bred generalistkunskap där vi ständigt siktar på att ligga i framkant.

Erfarenheter

Vi tror att bred erfarenhet leder till en förmåga att både agera flexibelt, tydligt och anpassat i kundsituationer.

Vi söker kontinuerligt nya erfarenheter i kundmöten, möten med kollegor och i våra arbetsuppgifter för att stärka affärsmässigheten och trovärdigheten på marknaden.

Attityd

Vi vet att attityden påverkar våra beteenden. En attityd som präglas av engagemang, ansvar, lyhördhet och självreflektion tror vi leder till framgångsrika beteenden.

Vi respekterar olikheter och ser till alla människors lika värde.

Förmåga

Vi vill beskriva förmåga som det sätt som vi använder våra kunskaper, erfarenheter och vår attityd i det vardagliga arbetet.

Vi utvecklar kontinuerligt våra medarbetares förmågor för att det leder till en framgångsrik verksamhet.

Besök oss på YouTube

På vår YouTube-kanal kan du inspireras av våra framgångsrika företag.
Besök oss på YouTube

Här kan du följa, ta del av och bidra till dialogen kring företagande.
Följ oss på Facebook

Vi finns på LinkedIn

Här finns information för dig som vill vara med och arbeta med framgångsrika företag.
Besök oss på LinkedIn