Att kartlägga företagets tillväxtkraft och formulera de långsiktiga tillväxtmålen kräver kompetens inom en rad olika områden.
TilIväxtbarometern ger snabbt, genom ett begränsat antal konsultledda intervjuer, en tydlig indikation när det gäller möjligheter och hinder för tillväxt. Tillväxtbarometern vänder sig både till företag under tillväxt och företag som ännu inte utnyttjat sin fulla potential för att växa. Den kan ofta ge en snabb kartläggning av de möjligheter och hinder som har sin grund i företagets arbetssätt.
Hur går det till?
En licensierad konsult intervjuar medarbetare på olika nivåer i företaget enligt ett förbestämt material. Därefter stämmer man av svaren med motsvarande intervjumaterial från dokumenterat framgångsrika tillväxtföretag. På så sätt får man tydliga fingervisningar om möjligheter och problem för tillväxt. Under arbetets gång läggs stor vikt vid att problemen definieras på ett korrekt sätt. Det är t ex viktigt att skilja mellan tillväxthinder av finansiell respektive organisatorisk natur.
Arbetet utmynnar i en konkret handlingsplan som styr förändringsprocessen i förhållande till tydligt definierade och realistiska mål.
För mer information kontakta Patrik Forss på telefon 036-30 65 06 / 070-609 32 88 eller e-post [patrik.forss@almi.se].