Trejon

Berätta lite om Trejon.
- Trejon är ett import och grossistföretag som via återförsäljare säljer maskiner för lantbruk, skogsbruk, park- och entreprenadverksamhet. . Vi har produkter för alla årstider. exempelvis   Vallmaskiner, vedmaskiner, plogmaskiner  och maskiner för vägunderhåll. Företaget har anor från 1945 då min farfar hade ett rörmokeri som sedan övergick till en bensinmack. Pappa och hans två bröder tog över när farfar blev sjuk och startade tillsammans ett företag som blev lokal återförsäljare för traktorer och lantbruksmaskiner. Trejon som det ser ut idag bildades 1980, själv har jag jobbat på heltid i företaget i fem år.

Vad har ni haft för utveckling i företaget?
- Senaste 5-10 åren har varit väldigt framgångsrika. Vi har hittat bra produkter och tagit marknadsandelar från konkurrenter. Det är en utmaning att få våra återförsäljare att välja oss i första hand. Det är inte bara att sälja en maskin, utan vår service ska finnas i alla led. Vi satsar mycket på service och support. Det ska till exempel gå fort att få fram reservdelar. 

Det är tänkt att du och din bror ska ta över företaget när din pappa går i pension. Hur kommer det sig?
- Jag  hade innan provat att jobba inom olika områden, inom vården, i en butik och samt på Handelsbanken. Har alltid velat ha en bra utbildning som grund så jag läste till civilekonom och då kändes det intressant att börja inom företaget när jag hade en utbildning som passade. Jag och min bror har olika ansvarsområden vilket jag tror är en viktig förutsättning för att lyckas. Min bror sköter marknadsavdelningen och jag ansvarar för ekonomi och personal. Vi litar fullständigt på varandra. Pappa är en riktig entreprenör och är kvar ett tag till, hans kunskaper är viktiga. Men inom ett par år kommer vi antagligen ta över.

Vad är skillnaden mellan att starta upp ett företag från början och ta över ett befintligt?
 - Startar du ett företag själv börjar man oftast i liten skala och är själv i företaget. Trejon är redan ett stort företag och det blir fokus på att förvalta och vidareutveckla. Det svåra kan vara att alla ska få förtroende för dig, personal, leverantörer osv. Med personalen här är det inga problem, de vet vem jag är och vad jag kan. Men andra man möter kan vara lite frågande kring att man är ung och så, de är vana vid att ha kontakter med pappa.  

Har du några tips till de som vill ta över ett befintligt företag?
- Man ska vara medveten om att det krävs mycket tid, planering och engagemang både i planeringen av övertagandet och i fråga om att driva ett företag. Man har företaget i tankarna hela tiden. Man blir också en ledare på ett helt annat sätt än vad man är som anställd.

Har du eller har haft några förebilder?
- Min pappa, Håkan Johansson som är en stor entreprenör.

Hur ser framtiden ut, vad har ni för planer?
- Framöver kommer vi att satsa mycket på vår egen maskintillverkning. Vi har en ny egentillverkad skogsvagn som heter Multiforest som förvandlar traktorn till en skogsmaskin. Den hoppas vi mycket på.