En systematiskt genomförd mentorverksamhet är ett mycket effektivt instrument för att snabbt tillföra kompetens och få till stånd en utveckling av företaget. Flera hundra företagare har hittills fått en mentor genom ALMIs försorg.
Programmet utgår från en helhetssyn på rollen som företagare.Den mänskliga utvecklingen är lika viktig som den yrkesmässiga. Skall man bli bättre som företagare, måste dessa båda sidor växa samtidigt. Detta är grundtanken bakom alla former av mentorstöd.
Därför ställs stora krav på mentorerna, som rekryteras via ALMIs kontaktnät i de olika regionerna. Vi väljer ut personer som har gedigen erfarenhet av affärsutveckling och ledarskap och som även har de mänskliga erfarenheter som krävs för att vara mentor. Hur blir man adept resp mentor?
ALMI arrangerar inledningsvis ett informationsmöte, där vi berättar närmare om förut-sättningarna och om vad mentorverksamheten innebär. Därefter får du ansöka om att få komma med i programmet. Ett program pågår under ett år och vi kan ta in 10-12 företagare per progam. Hur är programmet upplagt?
Programmet börjar med en kort utbildning och ett kick-off-möte, varefter adepter och mentorer träffas ungefär en gång i månaden, minst 2 timmar per gång.Under mentoråret erbjuder vi också s k nätverksträffar, där adepter och mentorer erbjuds kompetensför-stärkning i form av föreläsningar och erfarenhetsutbyte, allt efter önskemål. Efter årets slut går ALMI ur programmet, men många "par" fortsätter sin mentor/adept-relation på eget initiativ. Är du intresserad?
Om du tror att mentorverksamhet skulle kunna bidra till affärsmässig och personlig utveckling för din egen del, bör du vända dig till ALMI-bolaget i din region och anmäla ditt intresse. Antagningen till programmen sker vid begränsat antal tillfällen.
För mer information kontakta:
Delaine Basso Tömmervik
Läs mer på www.mentoregetforetag.se.