Khadija Omar bygger broar

– När jag kom till vårdcentralen för att ta cellprov blev barnmorskan chockad, somaliska kvinnor brukar aldrig dyka upp.

Efter 22 år i Sverige hittade åttabarnsmamman Khadija Omar sin affärsidé: att bygga broar mellan det svenska samhället och nyanlända invandrare.

Rages 3 K– Jag minns ju själv att jag var förvånad över så mycket. Jag kom till Sverige mitt i juli och tyckte det var jättekallt, medan svenskorna gick i bikini...!

Khadija utbildade sig till undersköterska och fick jobb på gruppbostäder för funktionshindrade i Örebro. De äldsta barnen är nu utflugna, och hon bor med de fem yngsta, mellan sex och 18 år, i en lägenhet i Vivalla. Hon kände redan efter några år att hon ville bli egen företagare.

– Jag provade med att öppna kafé, men det lyckades inte så bra.

Inte heller idén om en restaurang med afrikansk mat i Örebro gick vägen.

– Så jag slutade att tänka på det. Men jag såg behovet i Vivalla bland alla kvinnor, män och barn som just kommit till Sverige.

Kommunikationen med det svenska samhället fungerade dåligt, som hon uppfattade det.

– Lärarna undrade varför barnen inte kunde sitta still och varför föräldrarna verkade så aggressiva. Människorna kom från länder i krig, med svåra erfarenheter. Men lärarna hade inte tillräckligt med kunskap om det. Och hon såg ju även kulturkrockarna inom vården. Hon visste varför somaliskorna nobbade cellprovet:

– De tog det inte på allvar, förstod inte varför det var viktigt.

Det stora informationsbehovet blev en del av Khadijas företagsidé.

– Jag kontaktade Almi och berättade om mina tankar. Jag fick skriva ner dem, gjorde upp en plan, rättade till texten med hjälp av mina barn – och fick svaret att det finns ett behov och att jag kunde börja registrera mitt företag.

Hon gav det namnet "Rages Tre K", där Rage är hennes pappas namn och K:na står för kunskap, kommunikation och kontaktförmedling. Till en början driver hon det på deltid. Bara till Örebro väntas mellan 350 och 500 nyanlända somalier, i samband med den anhöriginvandring som tilläts från hösten 2012.

– Bland kunderna tänker jag mig både skolor, vårdcentraler, bostadsbolag och arbetsförmedling, berättar Khadija Omar.

Och det handlar om information åt båda håll.

– I Somalia finns inga regelbundna mödrakontroller, så föräldrarna behöver information om hur det fungerar – och att man i Sverige ringer när man får förhinder, skrattar hon.

Med sin vårdbakgrund är det lätt för Khadija att berätta om svensk hälso- och sjukvård.

– Och jag kan hjälpa bostadsbolagen med att förklara hur tvättmaskiner, sophantering och rengöring ska skötas.

Hon erbjuder coachning, fadderverksamhet och kontaktförmedling. Och redan har fler invandrade kvinnor med affärsidéer börjat söka sig till Almi i Örebro.

– Jag vill vara en förebild, så att fler kvinnor ska våga, säger Khadija Omar.

EU-logo_liten

Information om Rages Tre K

Företagsnamn: Rages Tre K
Etableringsår: 2012
Antal anställda: 1
Omsättning 2012: Verksamheten startar i januari 2013
Khadijas främsta drivkraft: "Att hjälpa de människor som behöver hjälp"

Här kan du följa, ta del av och bidra till dialogen kring företagande.
Följ oss på Facebook

Vi finns på LinkedIn

Här finns information för dig som vill vara med och arbeta med framgångsrika företag.
Besök oss på LinkedIn

Besök oss på YouTube

På vår YouTube-kanal kan du inspireras av våra framgångsrika företag.
Besök oss på YouTube