Almi har startat ett projekt för tillväxtföretag som fokuserar på företag med över 20 anställda. Ett av de företag som är med heter Sales Competence Sweden AB i Motala. Grundare och VD är Vasilios Zoupounidis, utsedd till Årets Nybyggare pionjär av IFS.
- Almi ser att det finns en potential för tillväxt i dessa företag – en vilja att växa. Almi har traditionellt varit till för nystartade företag, säger Vasilios Zoupounidis. Linköpings universitet är med i projektet för att undersöka om detta kan bli en modell för hur ett nätverk för stöd till företag kan byggas upp.
Vasilios Zoupounidis är 43 år, född i Grekland av grekiska föräldrar. Familjen kom till Småland 1970 som arbetskraftsinvandrare. 1972 flyttade familjen till Motala.
- Det var en fantastisk stad, minns Vasilios. Här fanns stora industrier som Electrolux och Luxor. Inget av den industrin finns kvar. Idag har politikerna förstått att arbetstillfällen och skatteunderlag kommer från små och medelstora företag som vill expandera. Och där finns vi.
Vasilios affärsidé är en förståelse för att alla företag vill ha någon som denne litar på i varje del av företaget; försäkringar, bilpark – och telefoni. Denne vill kunna lyfta på luren och få problemet ur världen, har inte tid att lägga ner på det när han/hon ska koncentrera sig på kärnverksamheten. Vasilios erbjuder en person att ringa till – han är “kommunikationsmäklare”.
- Det svåra är att jag behöver människor som kan hantera detta. Vi är i en bransch som är befläckad och har dåligt rykte – telefonförsäljningen – som det också är svårt att rekrytera duktiga människor till. Du vill inte bli uppringd av någon som inte vet vad den talar om. Det är inte rocket science, men det har tagit flera år att lyckas.
Det vanligaste problemet som Vasilios kunder har idag är att de ska kunna arbeta överallt – något som 4G har gett en helt annan dimension. Som småföretagare är de hänvisade till butik och telefonkö.
- Det bästa med vårt erbjudande till kunderna är att det inte kostar dem någonting. Vi får vår ersättning direkt från operatörerna.
Vad har utmärkelsen Årets Nybyggare betytt för Dig?
- Det har betytt fantastiskt mycket. Framförallt för att hälften av mina anställda har invandrarbakgrund. Det är inte bara jag som är inblandad i företagets framgångar. Priset underlättar vår rekrytering. Vi kan växa hur mycket som helst. Men hittar vi inte rätt folk, och om de inte hittar oss, så fungerar det inte.