Framgångsrik styrelserekrytering förutsätter kunskap om vilka kompetenser och egenskaper som efterfråga hos den person som ska bidra till att stärka företagets styrelse. Vi kan hjälpa till med en konkret kravprofil för sökningen och rekommendera dig vart du kan vända dig för förslag till ledamot/ledamöter. Därefter är det företaget som gör det slutliga valet och upprättar ett samarbetsavtal.
Med utgångspunkt i dina strategiska mål hjälper vi dig planera för förstärkning och/eller komplettering av styrelsen. Arbetat är inriktat till att hjälpa dig att ta fram ett bra beslutsunderlag innehållande:
- Nulägesbeskrivning
- Framtidsplan
- Kompetensbehov
- Kravprofil styrelseledamot
- Rekommendation av vart du kan vända dig för förslag till ledamot/ledamöter
- Ev. behov av styrelseutbildning
- Uppföljning
Vid behov kan företaget även erbjudas seminarier om styrelsearbete genom ALMI eller extern samarbetspart. Vid seminarier visas på styrelsens roll och ansvar samt möjligheter för att vitalisera styrelsearbetet.