Att driva företag i kompanjonskap kan vara positivt av många skäl. Man kan kombinera olika kunskpaer och erfarenheter, ge varandra stöd i ett krävande arbete och vidga kontaktnätet.
Trots de fördelar det kan vara med kompanjonskap så finns det ändå skäl att tänka på de nackdelar som kan finnas t ex i form av risk för konflikter längre fram. Ordentliga diskussioner mellan kompanjonerna i god tid före start kan klargöra om man verkligen har samma synsätt på hur företaget ska drivas. Dessa diskussioner bör vara systematiska och leda till att man skriver ner vad man är överens om och sedan låter det styra det kompanjonavtal som ska upprättas.
Här hittar du en checklista med underlag för era diskussioner, kompanjonerna emellan.
Ladda ner för att fylla i direkt »
Ladda ner pdf »