Balansamodellen skapar balans mellan arbetsliv, privatliv och fritid
Många pratar om att de inte får tiden att räcka till och att gränsen mellan arbete och privatliv allt mer suddas ut. Det i sin tur kan skapa en inre oro att man känner sig otillräcklig både på jobbet och privat. Något som i förlängningen kan leda till långa sjukskrivningar med ekonomiska konsekvenser både för den anställde och företaget.
Cecilia Nahnfeldt är forskare vid Karlstads universitet och kom i kontakt med dessa frågor när hon forskade i olika projekt. Hon blev intresserad och fördjupade sig i ämnet, vilket så småningom mynnade ut i en forskningsrapport där hon presenterade Balansamodellen. Det är ett verktyg hon tagit fram för arbetsplatser för att bättre kunna balansera arbete, familj och fritid. Modellen testades under arbetets gång på flera värmländska arbetsplatser.
Genom Balansamodellen tar företaget ett helhetsgrepp på varje individs livssituation. Genom att implementera denna modell höjer företaget sin kompetens och får kunskap om hur de ska hitta bra lösningar för personalen vid problem i gränslandet mellan arbete och privatliv. Framför allt blir det en systematik i att hitta lösningar tillsammans.
"Balansamodellen handlar till stor del om ett kommunikativt ledarskap", säger Margareta Callert, delägare och tillträdande vd för Balansa. "Det påverkar också bilden av företaget som en attraktiv arbetsgivare och stärker på så vis varumärket. Något som har betydelse för den unga generationen som ska in på arbetsmarknaden", säger Margareta.
Ett antal konsulter har nu utbildats i Balansamodellen och verktyget är klart för lansering. Det går att skräddarsy utbildningen för större företag och flera små företag kan gå ihop om en utbildning, som slutligen mynnar ut i en certifiering. Att införa Balansa i företaget blir en kvalitetssäkring att man jobbar seriöst och systematiskt med livskvalitet i arbetslivet.
Cecilia Nahnfeldt kommer att återgå till forskning på Karlstads universitet men kvarstår som delägare i Mater Balansa AB.
ALMI har genom ett innovationslån medverkat i och möjliggjort framtagningen av Balansa.
ALMI har även uppmärksammat Cecilia Nahnfeldts arbete genom ett SKAPA-pris år 2010.
Läs mer om Mater Balansa AB här >>