Hur anställer jag när företaget växer

Att företaget utvecklas och växer är både positivt och roligt för dig som entreprenör. Det innebär också ofta en del frågeställningar kring hur man växer bolaget på bästa sätt och en rad frågor dyker upp. En av dem är kring rekrytering och anställningar, som många företagare upplever jobbigt och snårigt. Vad gäller egentligen kring anställningar, regler och juridik?

Den här morgonen har vi hjälp av advokaterna Anna Fernqvist Svensson och Natalie Stjernström från Hellström Advokatbyrå, som går igenom vad du som entreprenör bör tänka på när det gäller:

• Anställd eller konsult
• Anställningsformer
• Provanställning
• Information till arbetstagare
• Viktiga bestämmelser i ett anställningsavtal
• Upphörande av anställning - uppsägning från arbetsgivarens sida (sakliga skäl)
• Arbetsbrist (omplacering, turordningsregler, undantag från turordningen, fackliga förhandlingar)
• Personliga skäl (omplacering, fackliga förhandlingar)
• Skadestånd
• Särskilt att tänka på för bolag med minst 10 anställda
• Särskilt att tänka på för bolag med minst 50 anställda

Seminariet sker kl 9-10, och vi öppnar 8.30 för kaffe/te och mingel.

Varmt välkommen!