"En utveckling som tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov."
Vad menar vi med "hållbar"?
Att vara hållbar handlar inte om att välja bort lönsamhet – tvärtom. Det handlar om att ta långsiktigt ansvar för ekonomiska beslut, miljöpåverkan och social påverkan.
Hållbarhet delas ofta in i tre områden:
Ekonomisk hållbarhet Att driva ett företag som är lönsamt och ekonomiskt stabilt – men utan att skada miljön eller samhället.
Miljömässig hållbarhet Att minimera miljöpåverkan genom exempelvis energieffektivisering, minskat avfall och ansvarsfull resursanvändning.
Social hållbarhet Att ta ansvar för människor i och omkring företaget: rättvisa villkor, mångfald, inkludering, mänskliga rättigheter och positiva bidrag till samhället.
Vad menar vi med "tillväxt"?
Tillväxt betyder i grunden att något ökar – som till exempel omsättning, vinst eller antal kunder.
Men hållbar tillväxt handlar inte bara om att växa snabbt – utan att växa klokt, med hänsyn till miljö och människor.
Tillväxten kan se olika ut beroende på företagets strategi – och behöver alltid sättas i en större kontext.
Vad innebär det att skapa värde?
Att skapa värde handlar om att det du bidrar med ger mer än det tar. Och när du gör det hållbart, skapar du både affärsnytta och samhällsnytta.
Exempel på hur du skapar hållbart värde:
Generera lönsamhet och tillväxt – men balansera det med långsiktig stabilitet
Skapa positiva effekter för samhället – till exempel jämlikhet, utbildning och lokal utveckling
Minimera negativ miljöpåverkan – genom effektivt resursutnyttjande och arbeta för en cirkulär ekonomi
Agera etiskt mot anställda, kunder och leverantörer – ställ tydliga krav i hela värdekedjan
Bidra till att lösa globala utmaningar – vilket också kan ge konkurrensfördelar
Fem nyckelkomponenter för att lyckas med hållbar tillväxt
1. Effektiv resursanvändning
Att använda resurser smart och undvika slöseri ger ökad produktivitet och hållbarhet.
2.Långsiktig lönsamhet
Att bygga en stark affärsmodell skapar värde över tid – inte bara snabba vinster.
3. Socialt ansvarstagande
Att ta ansvar för människor och samhälle stärker både företaget och omgivningen.
4.Miljöansvar
Att minska miljöpåverkan är en viktig del av ett företags hållbara utveckling.
5.Innovation & anpassning
Att vara nyfiken, anpassningsbar och förstå kundens behov driver hållbar tillväxt.