Almi Skåne kartlägger jämställdheten i bolagsstyrelserna
I den årliga styrelsekartläggningen från Almi Skåne avspeglar sig en minimal förändring i jämställdheten inom bolagsstyrelserna. Resultaten visar att endast 18 procent av bolagen i Skåne har jämställda bolagsstyrelser, vilket indikerar att vi har en lång väg att gå innan vi når önskad jämställdhet i styrelserummen. Vidare upprätthåller andelen företag med en kvinnlig VD, som står still på 13 procent, samma nivå som föregående år.
I den årliga styrelsekartläggningen från Almi Skåne avspeglar sig en minimal förändring i jämställdheten inom bolagsstyrelserna. Resultaten visar att endast 18 procent av bolagen i Skåne har jämställda bolagsstyrelser, vilket indikerar att vi har en lång väg att gå innan vi når önskad jämställdhet i styrelserummen. Vidare upprätthåller andelen företag med en kvinnlig VD, som står still på 13 procent, samma nivå som föregående år.
Marie Krüeger, VD på Almi Skåne, uttrycker sin åsikt över de låga siffrorna:
- Det är såklart tråkigt och lite bekymmersamt att endast 18 procent av bolagen i Skåne har jämställda bolagsstyrelser. Jag kan bli förundrad över att det går så långsamt men det visar på att vi behöver fortsätta arbetet mot en ökad mångfald och representation i ledningspositioner.
Högre lönsamhet med jämställda styrelser
Trots de nedslående resultaten hoppas Krüeger att kartläggningen kommer att bidra till att synliggöra de utmaningar vi står inför och att den kan fungera som en drivkraft för att främja positiv förändring och utveckling i framtiden. Forskningen tydliggör att företag med jämställda styrelser uppnår högre lönsamhet och ökad omsättning, men att förändra gamla föreställningar tar tid.
- På Almi erbjuder vi inte bara lån, riskkapital och affärsutveckling utan vi uppmuntrar också till ett aktivt engagemang i styrelsearbetet. Potentialen är stor, och det finns många kompetenta kvinnor med både erfarenhet och utbildning inom styrelsearbete som är möjliga att rekrytera. Ett tips är att söka utanför befintliga nätverk om du inte hittar dem där du vanligtvis letar, avslutar Krüeger.
Nyckeltal region (föregående år)
Andel företag med kvinna som vd: 13% (13%)
Andel bolag med minst en kvinna som ordinarie styrelseledamot: 43% (43%)
Andel bolag med kvinna som styrelseordförande: 15% (15%)
Andel bolag utifrån hur jämställt bolaget är: 18% (16%)
Här finns rapporten i sin helhet. [länk]
FAKTA
Statistiken i Styrelsekartläggningen 2024 är framtagen av Almi och visar statistik för hela Sverige, län för län. Data har inhämtats från UC i december månad 2023 och baseras på senast tillgängliga nyckeltal från respektive företag. Statistiken avser bolag med minst fem miljoner i omsättning och/eller minst fem anställda som har minst två ledamöter i styrelsen och är redovisad på länsnivå.
I Sverige fanns vid mättillfället:
121 930 bolag med minst fem miljoner och/eller minst fem anställda.
64 375 bolag minst två ordinarie ledamöter i styrelsen.
Första kartläggningen genomfördes 2013 och har sedan 2017 tagits fram varje år och spänner nu över mer än en tioårsperiod.
Fler pressmeddelanden
Läs mer
Ny vd för Almi i Blekinge
Pressmeddelande
David Lengström är ny vd för Almi i Blekinge, detta efter att ha varit tf vd under en period.
22 apr. 2024 08:03
Klart med ny investeringsfond för startups i Västra Götalandsregionen och Halland – Almi Invest Västsverige AB säkrar 230 mkr för nya investeringar
Pressmeddelande
Klart med ny investeringsfond för startups i Västra Götalandsregionen och Halland. Almi Invest Västsverige AB säkrar 230 mkr för nya investeringar
18 apr. 2024 05:30
Almi Invest Greentech backar företaget Plant
Pressmeddelande
Almi Invest Greentech investerar i Plant an Idea AB (“Plant”). Det grundades år 2017 och har under de senaste fyra åren fördubblat sin omsättning och personalstyrka årligen.
17 apr. 2024 05:30