Almi Skåne kartlägger jämställdheten i bolagsstyrelser

Den årliga styrelsekartläggningen från Almi visar att jämställdheten i Skånes bolagsstyrelser står still. Endast 21 procent av bolagen har en jämställd styrelse, och andelen kvinnliga vd:ar ligger kvar på låga 13 procent – samma nivå som föregående år.

– Det är frustrerande att utvecklingen står still. För att fler kvinnor ska ta plats i styrelserummen krävs att företagsägare ser värdet av ett aktivt styrelsearbete – där kan vi på Almi stötta, säger Marie Krüeger, vd på Almi Skåne.

Högre lönsamhet med jämställda styrelser

Trots de inte alltför upplyftande siffrorna hoppas Krüeger att kartläggningen ska bidra till förändring. Forskning visar att jämställda styrelser leder till högre lönsamhet och ökad omsättning, men att bryta gamla mönster tar tid och att byta ut några av männen i styrelserummen mot kvinnor tar också tid.

– Vi på Almi erbjuder finansiering, riskkapital och rådgivning, men vi uppmuntrar också till ett aktivt styrelsearbete. Det finns många kompetenta kvinnor med erfarenhet och utbildning inom styrelsearbete – men ibland behöver vi leta utanför våra vanliga nätverk för att hitta dem, avslutar Krüeger.

Här finns rapporten i sin helhet
https://www.almi.se/styrelsekartlaggning

Kontaktuppgifter
Joakim Liljeberg, pressansvarig Almi
Tel: 0722-106859
E-post: joakim.liljeberg@almi.se

Marie Krüeger, vd Almi Skåne
Tel: 0706-551219
E-post: Marie.Krueger@almi.se