Blekinge har långsam utveckling mot jämställdhet i styrelserummen

I Blekinge är endast 19 procent av företagens styrelseledamöter kvinnor. Det placerar Blekinge i nedre delen av jämställdhetsligan. I topp ligger Stockholm med 24 procent tätt följd av Uppsala på 23 procent.

Tyvärr kan man se att Blekinge har en väldigt långsam utveckling kring jämställdhet i styrelserummet. Av företagen i Blekinge har endast 15 procent en jämställd styrelse, vilket är samma siffra som när mätningen startade 2013.

Störst andel företag med jämställda styrelser i årets mätning har Gotland, Jämtland och Uppsala, som ligger på 20 procent. I botten finns Jönköping där bara 13 procent av företagen har en jämställd styrelse.

- I Blekinge ser vi att det finns mycket mer kvar att göra innan vi når jämställdhet i styrelserummen. En förutsättning för att kunna rekrytera fler kvinnor till företagens styrelser är att ägarna till företagen ser nyttan med att ha ett aktivt styrelsearbete, där kan vi i Almi hjälpa till, säger David Lengström som är vd Almi i Blekinge.

- Kunskapen att ett aktivt styrelsearbete bidrar till ett företags utvecklingsmöjligheter både i med och motgång är grundmurad. Här finns en outnyttjad möjlighet för de svenska företagen att växa och utvecklas, vi vet också enligt både forskning och erfarenheter att företag med jämställda, aktiva styrelser har bättre tillväxt, avslutar David.

För mer information kontakta

Joakim Liljeberg, pressekreterare Almi, joakim.liljeberg@almi.se

Linda Hugosson, regional kommunikatör, Almi Blekinge, linda.hugosson@almi.se ,0722-029001

Hela rapporten finna att hämta på:

www.almi.se/kunskap-och-inspiration/undersokningar/styrelsekartlaggning/