Prisad företagare med hjärtat i ledarskapet och samhällsnyttan

När Hagaföretagen och Daniel Wenhov nyligen tilldelades Årets Unga Företagare i Linköping 2025 blev det ett fint erkännande av ett framgångsrikt företag – det var också ett bevis på att socialt företagande kan göra verklig skillnad. Hagaföretagen är en familjeägd företagsgrupp i Östergötland som med värme, engagemang och entreprenörsanda skapar trygga och inspirerande mötesplatser. Företagsgruppen bedriver verksamhet inom förskola, fritids, ridskola och daglig verksamhet enligt LSS.

– Det är så klart jätteroligt med priset, det är ett kvitto på att det vi gör är något att vara stolta över och att vi uppmärksammas för det, säger Daniel.

Ett företag med samhällsengagemang i fokus

Företaget har en grundläggande och stark vilja att bidra till ett rikare liv för alla de som kommer i kontakt med dem. Det handlar om att skapa meningsfullhet, fritidssysselsättning och möten mellan människor. Daniel menar att det finns ett stort behov av aktörer som kan avlasta myndigheter och kommuner – och att deras verksamhet visar hur det kan göras i praktiken.

Att göra gott och vara bäst

Redan under studietiden fanns en tydlig ambition och drivkraft: att arbeta i en branschledande organisation. Att kombinera det med samhällsnytta har varit en dröm – som nu blivit verklighet.

– Nu gäller det att fortsätta hålla bågen spänd, säger Daniel

Lösningar på utmaningar

Det är klart att man alltid behöver fylla på med bra experter runt sig när ens egna kunskaper når sin gräns, Almi har varit viktiga med sin coachning och hjälpt oss ta fram viktiga styrdokument, vi har en jättebra revisor, goda bankkontakter, nära dialog med Almega vid frågor kring personal, ja det finns många bra. Daniel betonar vikten av att själv söka information och fatta kloka beslut.

– Företagande handlar i grunden om att hantera en strid ström av helt nya problem.

Framtiden ser ljus ut

Företaget planerar att växa genom fler verksamheter, fler samarbeten och genom att utveckla befintliga områden, som Smedstad.

– Vi vill att Smedstad ska bli en naturlig samlingsplats för hela Linköping, oavsett om man rider eller inte.

Ett särskilt spännande initiativ är att skapa en ridsportprofil i samarbete med en högstadieskola, samt att utveckla lägerverksamhet med fokus på integration och paraverksamhet.

Utmaning som blev en styrka

Att vara ung företagare har inte alltid varit lätt, men det har också tvingat fram egenskaper som blivit till styrkor.

– Min ålder har tvingat mig att vara mer noggrann, mer driven, mer påläst, mer kreativ, mer ödmjuk.

Framgångsfaktorer

Företagets kultur är en av de viktigaste framgångsfaktorerna. Den bygger på inkludering, ansvarstagande och prestigelöshet.

– Alla ska känna att vi levererar kvalitet och mervärde – oavsett om man är deltagare, förälder, samarbetspartner eller förbipasserande cyklist.

Råd till andra företagare

Avslutningsvis delar Daniel Wenhov med sig av ett enkelt men kraftfullt råd:

– Var prestigelös och lyssna på andra.