Adventy Event och Adventy Travel
Vi består av Adventy Event AB och Adventy Travel AB och är en fullservicepartner inom event, konferens och gruppresor. Bolaget grundades 1987 och har lång erfarenhet av komplexa uppdrag, både nationellt och internationellt.
Vi erbjuder företag innovativa, högkvalitativa och skräddarsydda lösningar för möten, evenemang och upplevelser både lokalt och globalt.
Våra fantastiska kunder kan beskrivas som starka, ofta internationella, högkvalitativa varumärken inom både B2B och B2C. För dem så gör vi stort som smått – från att vi producerar galor och stora event till att vi tar fram unika och eftertraktade upplägg för säljtävlingar, hittar konferenspärlor för ledningsgruppen och trollar fram brandade give-aways med en tvist.
Exempel på kunder vi arbetar med är t ex KPMG, Tre, King, Coca-Cola Europacific Partners, BSH (Bosch Siemens Gaggenau mfl), Trygg-Hansa och Stockholm Exergi. På vår hemsida ser du ett urval av kundcase.
Vi har haft en stark omsättningstillväxt senaste åren och vårt fokus nu är lönsamhet i alla led. Som ett led i vår fortsatta utveckling går vi mot att bli en ännu tydligare leverantör av specialiserade konsulttjänster till våra kunder.
Vi sitter i Arena Skrapan på Södermalm och i Östersund, vi arbetar i hybridmodell.
Kravprofil styrelsearbetare
Vi söker en ordförande.
Som ordförande kommer du vara med och omsätta vår tillväxtplan till verklighet, där lönsamhet och hög kvalitet är i fokus. Adventy befinner sig i stark tillväxt och vi ser att ordföranden fyller en viktig strategisk roll inför framtida vägval.
Vi ser att du som ordförande ska:
- Trivas med att vara den första externa i vår styrelse och vilja bygga tydlig struktur i styrelsearbetet.
- Bör ha tidigare erfarenhet av att driva lönsamhet (gärna i en verksamhet med tidigare snabb omsättningstillväxt).
- Trivs i rollen som VD:s bollplank
Det är också mycket meriterande om du:
- Känner till vårt kundsegment (starka, ofta internationella, högkvalitativa varumärken inom både B2B och B2C)
- Har erfarenhet av försäljning av kvalitativa konsulttjänster.
Vidare ser vi det som värdefullt om du kan:
- Bidra med kompetens kopplat till en ev. framtida exit (värdemaximering inför försäljning).
Som person är du prestigelös och positiv. Du trivs i rollen som bollplank till VD och ser att din viktigaste roll är att få VD att lyckas.
Du ska trivas att arbeta i en värderingsstyrd organisation.