Skeppsholmsgruppen
Skeppsholmsgruppen erbjuder unika lokaler i centrala Stockholm för konferenser, företagsevent, galor, bröllop, konserter, minnesstunder och privata tillställningar.
Genom historiska och naturnära miljöer på Skeppsholmen skapar bolaget attraktiva förutsättningar för möten och evenemang i olika format. Bolaget driver även catering (med produktionskök i Sollentuna) samt restaurangverksamheten ombord på det kulturhistoriska ångfartyget SS Mariefred.
Bolagets kunder återfinns inom såväl näringsliv som offentlig sektor samt bland privata arrangörer.
Affärsmodellen bygger primärt på uthyrning av lokaler kombinerat med tillhörande mat- och dryckesleveranser samt samarbeten med leverantörer inom teknik, produktion och andra eventrelaterade tjänster. Genom att erbjuda helhetslösningar kan bolaget skapa attraktiva arrangemang samtidigt som verksamheten behåller flexibilitet och skalbarhet.
Verksamheten präglas av hög servicegrad, stark lokalkännedom och lång erfarenhet av att genomföra arrangemang i unika miljöer i centrala Stockholm. Vi är idag 10 anställda.
Bolagets fokus framåt är att ökad omsättningen (med lönsamhet), stärka affärsmodellen och skalbarheten. Vår vision är att skapa och leverera några av Stockholms mest attraktiva destinationer för möten, evenemang och upplevelser.
I takt med fortsatt tillväxt ligger fokus bland annat på att ytterligare effektivisera organisation och processer för att skapa en tydligare struktur inom verksamheten samt att stärka och expandera cateringverksamheten för att bredda bolagets kundbas, skapa fler affärsmöjligheter och minska beroendet av den egna lokalverksamheten.
Kravprofil styrelsearbetare
Skeppsholmsgruppen söker en ordförande och/eller ledamot som kan bidra strategiskt till bolagets fortsatta tillväxtresa. Vi söker en affärsdriven profil med erfarenhet av att utveckla och strukturera tjänstebolag i tillväxtfas, med fokus på ökad omsättning, stärkt affärsmodell och skalbarhet. Målsättningen är att utveckla bolaget med sikte på en potentiell exit eller strukturaffär inom cirka fem år.
Du skall ha kompetens inom:
- Affärsutveckling och försäljningsstrategi: Dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt i entreprenörsdrivna bolag, gärna med B2B-försäljning, kommersiell utveckling och nya intäktsströmmar för att växa med lönsamhet.
Vi ser också att nedan erfarenheter och kompetenser är värdefulla:
- Branschkunskap: Erfarenhet från besöksnäring, hospitality, restaurang, catering, event eller andra upplevelsebaserade verksamheter är meriterande men inte krav.
- Organisationsutveckling i tillväxtfas: Erfarenhet av företag i snabb utveckling med fokus på struktur, roller och processer i ett växande företag.
- Kapitalanskaffning och erfarenhet av ägarledda bolag: Meriterande med erfarenhet av ägarledda bolag, exit eller ägarförändring.
- Hållbarhet och specialistkompetens: Meriterande men ej krav.
Personliga egenskaper
- Lyhörd, empatisk och engagerad med förmåga att samarbeta och bidra i styrelsearbetets utveckling.
- Delar företagets grundläggande värderingar för ett smidigt samarbete.