Wolfbuilder
Wolfbuilder är ett företag som ägs och drivs av Hans och Helena Linus. Tillsammans med ett femtontal engagerade medarbetare trivs och arbetar vi tillsammans med intressanta byggprojekt. Vi bygger, vårdar och förvaltar fastigheter på bästa sätt. Idén om Wolfbuilder härrör från vårt behov av byggtjänster i privatlivet. Vi saknade en pålitlig byggpartner. Ett kvalitetsmedvetet och hållbart byggföretag som inte bara kan bygga utan också leva upp till förväntningarna under hela byggprocessen. För att vi själva ska bli nöjda när vi köper byggtjänster vill vi ha en god kommunikation med byggaren.
Att utföra byggnadsarbeten när kunden bor i eller på annat sätt nyttjar bostaden eller lokalen är vi mycket vana vid, vår arbetsmiljö är oftast i första hand någon annans hem. Efter avslutade bygguppdrag erbjuder Wolfbuilder underhållsplan av fastigheten och förvaltning av densamma.
Företaget drivs för närvarande av ett dussintal medarbetare inklusive grundarna och ägarna. Många uppdrag beställs av fastighetsförvaltare inom stat och kommun, t ex via ramavtal med Länsstyrelsen i Stockholm. Privatmarknaden är en potential för företaget, vi har inte aktivt marknadsfört oss gentemot privatpersoner tidigare, men har under 2024 framförallt riktat marknadsföringsinsatser till kunder med skärgårdsfastigheter.
Det senaste åren, utom verksamhetsåret 22/23 har varit lönsamma. 2023 hade vi en mycket positiv ekonomisk utveckling, med ökad omsättning och god lönsamhet. De stora investeringarna bl a en arbetsbåt för arbete i Stockholms skärgård, är gjorda och det finns kapacitet att ta ytterligare uppdrag med samma fasta kostnader och bibehållen kvalitet. Det förväntas leda till ökad lönsamhet.
Kravprofil - styrelseprofil
Vi söker i första hand en styrelseordförande.
Vi vill växa i Sverige och internationellt och de viktigaste förväntade resultaten med en ny styrelseordförande är:
- .Att bygga upp ett välfungerande styrelsearbete
- Att VD når bolagsmålen
- Wolfbuilder växer i Stockholm och dess norra delar samt internationellt
- Växa bolaget bland kunder som representerar vår persona
- Etablering i Australien med ett byggkoncept baserat på svensk byggstandard.
Önskade kompetenser för en styrelseordförande:
- Tidigare erfarenhet av SO, att vara först in som extern. Rätt fokus i styrelsearbete (utbildning). Rätt person har rätt funktion i styrelsen
- Coachande förhållningssätt. Tydliga förväntningar och struktur för gemensamt arbete. Lönsamhet och hållbarhetsfokus.
- Erfarenhet av att vara SO i tillväxtbolag med omsättning <40 MKR. Erfarenhet av Internationell expansion
- Nätverk i fastighetsbranschen, offentlig sektor och bland kapitalstarka privatpersoner. Goda referenser.
- Erfarenhet av internationell expansion