Kvinnor kraftsamlar för tillväxt med Almi

Publicerat:

12 okt. 2026, 18:00

Nyhet

Tillväxtpotentialen finns. Viljan finns. Ändå växer kvinnors företag långsammare än mäns. Almi Väst satsar långsiktigt på att stärka kvinnors möjligheter att utveckla och skala sina företag genom kunskap, kontakter och kapital.

Tillväxtviljan hos företagande kvinnor är i nivå med manliga företagares vilja att växa, det finns det siffror på. Ändå växer kvinnors företag långsammare.

Kvinnor som driver företag har generellt en brantare uppförsbacke: forskning visar att de har svårare att få finansiering, de har inte har lika utvecklade nätverk och de driver oftare företag i branscher som inte är lika expansiva.

Studier visar också att kvinnor tvekar kring sin förmåga att starta företag och att deras tilltro till den egna kunskapen om företagande är svagare än männens.

För att stärka kvinnors företagande har Almi Väst tagit initiativ till återkommande affärsmingel för kvinnor på flera orter i Västra Götaland.

− En viktig del i konceptet är att vi arbetar långsiktigt och kontinuerligt, snarare än med enstaka aktiviteter, säger Christina Gehrke, vd Almi Väst. Vi har ett tydligt uppdrag att främja och stödja kvinnors entreprenörskap genom hela företagsresan.

Malin Stalfors, Linda Gale, Elin Stark och Sofia Norberg på Almi Fyrbodal som tog initiativet till produktiva affärsmingel för kvinnor.

Längs vägen har Almi lyssnat in deltagarnas behov och utmaningar och anpassat innehållet därefter. Konceptet följer en tydlig tematik, där första träffen alltid har fokus på Hitta kapital, följt av Drivkraft, Att välja sina medspelare, Att driva bolag i en utmanande bransch och därefter vidare teman enligt den modell som först utvecklades i Fyrbodal.

− Vi ville erbjuda ett forum där kvinnor kan skapa affärer, utveckla verksamheter och lyfta fram det som de är bra på, säger Malin Stalfors, rådgivare på Almi Väst, som utvecklat affärsträffarna tillsammans med sina kollegor i Fyrbodal.

Kvinnor kan själva uppleva att deras kompetens inte är tillräckligt stark, säger Malin, och tar en kvinna ändå för sig i affärssammanhang kan hon få höra att hon har vassa armbågar.

− Vi har så mycket mer att förhålla oss till, både vår inre kritiker och omgivningens granskande blick. Därför behövs det sammanhang där det är självklart att prata affärer, hitta samarbetspartners och hämta mod.

Moa Gürbüzer från Oddbird hade en idé som kallades omöjlig: att producera ett kvalitetsvin utan alkohol och dessutom vända attityderna i samhället. Tro på din idé, tro på dina värderingar var hennes medskick på affärsminglet i Alingsås.

Malin och hennes kollegor vill leva som de lär: De väljer alltid kvinnor som partners för affärsminglen, kvinnor som äger och driver en lokal eller ett företag, som ansvarar för catering och står som inspiratörer på scenen.

Mötesplatserna ska öppna nya vägar till kunskap, finansiering, rådgivning och kontakter för företagande kvinnor så att de vill och kan ta nästa steg i företagets utveckling och tillväxt.

På ett djupare plan handlar satsningen på företagande kvinnor om att stärka det svenska samhället: Med mångfald i näringslivet får vi fler företag, fler jobb, fler innovationer och en starkare välfärd.

Hundratals
företagsamma kvinnor
på affärsmingel

Sedan starten 2024 har Almi Väst genomfört elva träffar med totalt nära 500 deltagare.

Träffarna har genomförts på flera orter i Fyrbodal samt i Alingsås, och nu etableras konceptet i ett tredje område i Västsverige; Skaraborg.
Se aktuella datum i kalendariet för Almi Väst.

Teman för träffarna är bland annat:

  • Hitta kapital
  • Drivkraft
  • Att välja sina medspelare
  • Att driva bolag i en utmanande bransch
  • Att våga satsa
  • Sikta högre med AI
  • Planera och parera i upp- och nedgångar
  • Summan av allt du gör är ditt varumärke

I Fyrbodal, där konceptet pågått längst, erbjuds deltagarna dessutom möjlighet att fortsätta nätverka mellan träffarna genom en LinkedIn-grupp.

Auktionsmagasinet: Vi hittar företag att rådfråga och samarbeta med

Varför har ni valt att delta i Almis affärsmingel för företagande kvinnor?

Vi har varit med på fem-sex mingel på olika orter eftersom det ger så mycket. Träffarna är trevliga och väl uppstyrda, med matnyttigt innehåll och en rejält tilltagen mingeltid så att man får chans att byta plats och få kontakt med många andra företagare.

Vad har ni tagit med er från affärsminglen?

Vi har hittat partners för gemensamma arrangemang, till exempel en värderingsdag i Stenungsund, och vi har fått ett nätverk av företagande kvinnor som vi kan bolla viktiga frågor i förtroende med.

Vilka utmaningar behöver ni lösa för att kunna växa?

Vi är inne på vårt fjärde år och har vuxit mycket snabbt, både i yta och antal medarbetare. Just nu är nio kvinnor anställda hos Auktionsmagasinet, på hel- eller deltid. För att fortsätta växa kommer vi behöver jobba mer med riktad marknadsföring för att nå säljarna, både lokalt och i vidare cirklar.

Anna Janveden och Maria Wiklund driver Auktionsmagasinet i Vänersborg, som säljer unika objekt och klassisk design via onlineauktioner. Dessutom erbjuder företaget flera tjänster i samband med flytt, exempelvis värdering av föremål och styling av hem inför försäljning.

Samtala Sverige: Jag får kraft att fortsätta utveckla!

Varför har du valt att delta i Almis affärsmingel för företagande kvinnor?

I min bransch är det oftast män som driver den här typen av företag. Jag vill få inspiration och se hur andra kvinnor driver sina företag.

Vilka utmaningar behöver Samtala lösa för att kunna växa?

Idag är vi fem anställda och vår ambition är att växa till tjugo medarbetare inom en treårsperiod. Vi behöver hitta nyckelpersoner som kan axla ansvar och som vill växa med oss, men det är svårt. Vi har börjat nätverka och även söka utanför vår bransch för att hitta rätt personer som vill lära sig något nytt.

Vad tar du med dig från affärsminglet?

Att inte ge upp! Jag blev väldigt inspirerad av talarna Moa Gürbüzer från Oddbird och Lena Kristiansson från Drivkraft Konsult. Båda två är hårt arbetande kvinnor. Minst sagt. De har mött motstånd men ger inte upp.

Sabrina Jivegård, vd och delägare i Samtala Sverige AB i Alingsås, som erbjuder svarsservice till företag som behöver hjälp med skräddarsydda tjänster som daglig kundservice, bokningsförfrågningar eller jourhantering. I Samtalas portfölj finns också telefoni-, IT- och webbtjänster.

Infocell: Jag får energi av andra företagare!

Varför är du här på Almis affärsmingel för företagande kvinnor?

Jag blir inspirerad och lär mig nya saker. Det ger mig energi att lyssna på andra kvinnliga företagare.

Vad behöver Infocell utveckla för att kunna växa?

Vi behöver justera vårt utbildningssätt så att det passar yngre. De kan inte tänka sig att gå en traditionell tvådagarskurs utan vill dela upp det i små, korta inputs.

Vår viktigaste utmaning är bristen på nya utbildare. Vi behöver hitta fler yngre kollegor och fler fristående konsulter som kan hoppa in när vi har toppar.

AI-tjänster innebär också utmaningar. Men det är först med kunskap om möjligheterna som det går att ställa rätt frågor och be om den hjälp som behövs.

Vad tar du med dig från affärsminglet?

Energin och engagemanget hos företagarna som är här!

Anna-Karin Petrusson, delägare i Infocell i Uddevalla, som utbildare och konsulter inom Excel, Power BI och Office, både på plats och online.

Fakta om kvinnor och företagande

Av Sveriges cirka 524 000 företagare är 30 procent kvinnor och 70 procent män (2024).

Nästan tre av fyra små och medelstora företag vill växa, oavsett konjunkturläge.

Kvinnors företag presterar lika bra som männens. Det visar en svensk studie av 22 olika nyckeltal i 126 företag.

Antalet bolag med unga män (18–25 år) bland huvudmännen har vuxit i betydligt snabbare takt än antalet bolag startade av kvinnor.

Högst andel företagande kvinnor finns i små bolag inom välfärdstjänster (46 %), besöksnäring och service (40 %), handel (20 %), jordbruk, skogsbruk och fiske (20 %) och IT, finans, juridik och ekonomi (20 %).

Källor: Ekonomifakta, Tillväxtverket, Luleå tekniska universitet, Svenskt Näringsliv