Att rekrytera en Advisory Board eller styrelse
Pris: - Kostnadsfritt
Datum: - tors 13 nov. 2025 , kl. 09.00 - 10.30
Sista anmälan: - ons 12 nov. 2025
Plats: - Almi , Västra Järnvägsgatan 3
Att rekrytera en Advisory Board eller styrelse
I en allt mer komplex affärsvärld behöver företag tillgång till specialistkompetens och strategiska perspektiv. Att kombinera starkt ledarskap med strategisk rådgivning är en kraftfull modell för hållbar framgång.
När rätt Vd kompletteras med ett välsammansatt Advisory Board skapas förutsättningar för accelererad tillväxt och långsiktig konkurrenskraft. Upptäck hur advisory boards kan bli ett kraftfullt verktyg för er verksamhet och hur de effektivt kan komplettera en styrelse.
Detta seminarium ger dig insikter i två kritiska områden som kan transformera din verksamhet. Att bygga ett effektivt Advisory Board och att hitta rätt Vd kan vara avgörande för företagets framtid. Dessa två komponenter utgör tillsammans fundamentet för strategisk styrning och operativ excellens. Per och Titti delar med sig av erfarenheter, fällor att undvika och möjligheter att greppa för att nå optimalt lyckade resultat.
Per Landquist
Per Landquist är en erfaren ledare och rådgivare med över 20 år som vd och mer än 35 år i ledande positioner inom bank, finans och lojalitetstjänster. Han är idag en av Sveriges mest erfarna personer när det gäller att etablera och utveckla affärer inom lojalitets- och värdeskapande tjänster i Norden. Efter tidiga år på Eurocard och SEB, har Per byggt och lett internationella organisationer samt verkat som rådgivare och styrelseledamot i ett flertal nordiska företag. I rollen som Country Manager för Boardio arbetar han med att hjälpa företag att använda advisors och advisory boards på ett strategiskt och värdeskapande sätt.
Titti Hammarling
Titti Hammarling har varit verksam inom Executive Search och Ledarutveckling sedan 1990-talet, både här i Sverige och i ett internationellt sammanhang. Hon är legitimerad psykolog och specialiserad på grupp- och individutveckling, med bred erfarenhet från olika branscher med fokus på tillväxt och förändringsledarskap. Hon arbetar med styrelsefrågor och bistår familjeföretag/ägarledda företag med bland annat successionsplanering. Hennes fokus är uppdrag inom Executive Search, Board Services och Family Business Consulting.