Vår omställningsplan för en mer hållbar framtid

Klimatförändringarna är en av vår tids största utmaningar, och vi på Almi har ett tydligt uppdrag: att bidra till ett samhälle med nettonollutsläpp senast år 2045.

Därför har vi tagit fram en omställningsplan som visar hur vi steg för steg ska minska våra egna utsläpp – och hur vi tillsammans med våra kunder och portföljbolag kan driva omställningen framåt.

Varför vi tog fram en omställningsplan

Som statligt ägt bolag har vi ett särskilt ansvar att agera föredömligt. Vi har tagit fram omställningsplanen för att höja ambitionsnivån i vårt klimat- och miljöarbete, och för att tydligt visa hur vi integrerar hållbarhet i hela vår verksamhet – från rådgivning och lån till investeringar.

Planen är också ett verktyg för att kunna följa upp vårt bidrag till Sveriges klimatmål och Parisavtalet.

Innehållet – från mål till åtgärder

Vi har satt två etappmål till 2030:

42 % minskning av utsläppen från vår egen verksamhet
30 % minskning av finansierade utsläpp – det vill säga utsläpp som uppstår genom våra kunders och portföljbolags verksamheter

För att nå dit har vi identifierat sex strategiska åtgärder, bland annat:

att integrera klimatrisker i våra kredit- och investeringsbeslut
att ställa högre klimatkrav på leverantörer
att vidareutveckla våra styrdokument och hållbarhetspolicyer
att öka vår interna kompetens och certifiera rådgivare inom hållbar finansiering

Så här jobbar vi för att nå målen

Vi följer upp våra mål löpande och justerar planen utifrån ny kunskap, förändrade lagkrav och ägarens förväntningar. Genom att dela upp utsläppen i två delar – egen verksamhet och finansierade utsläpp – kan vi följa vår påverkan i hela värdekedjan och rikta insatserna där de gör störst skillnad.

Vårt arbete styrs genom tydliga policyer, rutiner och årliga uppföljningar.

Vårt exkluderingsramverk – var vi sätter gränsen

Vi vill vara en möjliggörare för företag i omställning – men vi har också tydliga gränser för vad vi inte finansierar eller investerar i. Genom vårt exkluderingsramverk säkerställer vi att Almis kapital inte bidrar till verksamheter som står i direkt konflikt med våra hållbarhetsmål.

Ramverket omfattar exempelvis företag där det finns en risk för:

skada för hälsa, miljö och klimat
hot mot mänskliga rättigheter
involvering i korruption eller annan oetisk affärspraxis

Exkludering är inte vårt primära verktyg – men det är en nödvändig del för att agera ansvarsfullt som statlig aktör.

Koppling till Agenda 2030 och statliga mål

Vår omställningsplan tar sin utgångspunkt i Sveriges klimatpolitiska ramverk, Agenda 2030, Parisavtalet och statens ägarpolicy. Vi arbetar utifrån principerna om dubbel väsentlighet och är förankrade i internationella riktlinjer som FN:s Global Compact och OECD:s riktlinjer. Vårt uppdrag är tydligt – vi ska bidra till en hållbar utveckling i hela landet.

Vad är Parisavtalet?

Parisavtalet är ett globalt klimatavtal som antogs av 196 länder vid FN:s klimatmöte i Paris 2015.

Syftet med Parisavtalet är att:

Begränsa den globala uppvärmningen till under 2 grader, helst max 1,5 grader, jämfört med förindustriell tid.
Stärka ländernas förmåga att anpassa sig till klimatförändringarnas effekter.
Styra investeringar mot klimatvänliga lösningar och teknik.

Så påverkar det Sverige och Almi:

Sverige har beslutat om nettonollutsläpp till 2045 som en del av åtagandet.
Statliga bolag, däribland Almi, förväntas bidra aktivt till målen.
Parisavtalet är en viktig utgångspunkt för Almis klimatmål och vår omställningsplan.

En rosa vattenflaska med silverlock och en rosa rem fäst vid halsen står på ett skrivbord. På flaskan står texten "almi" i svart. I bakgrunden syns en person i mörk kavaj som arbetar vid ett tangentbord, samt en suddig bakgrund med växter och kontorsmiljö.

Uppföljning och lärande över tid

Vi ser omställningsplanen som ett levande dokument. Den utvecklas i takt med att vi lär oss mer, får tillgång till bättre data och ser nya möjligheter. Våra framsteg följs upp både halvårsvis och i årsredovisningen.

Alla bolag inom Almi-koncernen har ett gemensamt ansvar att bidra till omställningen – och vi gör det tillsammans med våra kunder, varje dag.

Ta del av hela vår omställningsplan här