Ansökningstips

När du söker jobb hos oss vill vi att det ska kännas både enkelt och tydligt.

Här har vi samlat några tips från våra rekryterare – så att du kan förbereda din ansökan på bästa sätt.

Almi är i ständig utveckling och vi söker löpande nya kollegor med olika kompetenser och erfarenheter.

När vi rekryterar fokuserar vi på vad du kan och vad du vill bidra med – inte på vem du är på papperet.

Ditt CV

• Hoppa över foto, kön, ålder och adress.
  Det är inget vi tittar på i det första urvalet. Blir du aktuell för tjänsten får vi lära känna dig bättre vid intervjun.
• Beskriv kort vad du gjort och haft ansvar för på dina tidigare arbetsplatser.
  Det hjälper oss att förstå din erfarenhet och vad du kan bidra med.
• Lista gärna språk du behärskar.
  Vi möter företag och portföljbolag i hela landet – i många olika branscher – och behöver en språklig bredd.
• Nämn gärna dataprogram och digitala verktyg du har arbetat i.
  Oavsett roll använder vi digitala system som stöd i vårt dagliga arbete.
• Berätta gärna om ideella uppdrag eller föreningsengagemang.
  Det visar på driv och engagemang – egenskaper vi verkligen uppskattar på Almi.

Ditt personliga brev

• Håll det kort.
  En sida räcker gott.
• Berätta varför du vill jobba på Almi.
  Vi är nyfikna på ditt engagemang för vårt uppdrag – att hjälpa fler företag att växa hållbart.
• Beskriv vad du vill bidra med i rollen.
  Då kan vi lättare matcha din profil mot det vi söker.
• Du behöver inte ta med din privata situation eller fritidsintressen.
  Sådant pratar vi gärna om längre fram i processen, om vi ses på intervju.