Jämställdhetsarbetet står still hos svenska små- och medelstora företag

Pressmeddelande

Årets styrelsekartläggning från Almi visar mycket små förändringar. Andelen små- och medelstora bolag som har minst en kvinna i styrelsen har ökat med en procentenhet, från 41 till 42 procent. I övrigt står det stilla. Andelen företag med jämställda styrelser är oförändrat, på 16 procent. Andelen kvinnor som har ett styrelseuppdrag är oförändrat på 21 procent samt ordförandeposten ligger stilla på 15 procent.

- Trots att vi vet att jämställda styrelser driver tillväxt går utvecklingen långsamt. Ser vi tillbaka på hur det såg ut när vi började mäta 2013 så har det skett en ökning, men ytterst blygsam. Börsbolag har valberedningar som aktivt arbetar med frågan medan många små- och medelstora bolag saknar tid att prioritera styrelsearbetet. Här kan Almi göra skillnad – vi hjälper företag att utveckla sin styrelse och därmed sin konkurrenskraft och hållbara tillväxt, säger Anders Fagerdahl, vd och koncernchef Almi.

Små- och medelstora bolag har det tuffare att driva ett aktivt och jämställt styrelsearbete. Börsbolagen har professionella styrelser och valberedningar som stöd. Jämställdhetens har betydelse för företags omsättningsökning och resultat oavsett bransch och storlek på bolag visar forskningen. De mindre börsbolagen har en lägre andel kvinnor, i styrelsen än de större.

Hela rapporten finna att hämta på:
www.almi.se/kunskap-och-inspiration/undersokningar/styrelsekartlaggning/

Om Almi:

Vi investerar i framtida tillväxt! Almi erbjuder lån, riskkapital och affärsutveckling till företag med tillväxtpotential. Almi AB ägs av staten och är moderbolag i en koncern med 16 regionala dotterbolag och underkoncernen Almi Invest AB. De regionala dotterbolagen ägs till 51 procent av moderbolaget och till 49 procent av regionala ägare och erbjuder lån och affärsutveckling. Almi Invest ägs till 100 procent av moderbolaget och bedriver riskkapitalverksamhet. Almis verksamhet ska utgöra ett komplement till den privata marknaden avseende företags behov av finansiering och affärsutveckling.

Kontakt:

Joakim Liljeberg

Fler pressmeddelanden

Läs mer

Almi Uppsala blir Almi Östra Mellansverige AB - Mikael Fällman har utsetts till ny vd för det nya bolaget

Pressmeddelande

Mikael Fällman, tidigare vd för Almi Mälardalen och Sörmland, har utsetts till vd för det nybildade bolaget Almi Östra Mellansverige AB. Det nya bolaget omfattar regionerna Uppsala, Sörmland, Västmanland, Örebro och Östergötland och är en del av Almis nya bolagsstruktur där syftet är att stärka verksamheten och på ett ännu bättre sätt möta företagens behov utan att tappa den lokala förankringen. 

11 dec. 2025 05:30

Almi Östergötland blir Almi Östra Mellansverige AB - Mikael Fällman har utsetts till ny vd för det nya bolaget

Pressmeddelande

Mikael Fällman, tidigare vd för Almi Mälardalen och Sörmland, har utsetts till vd för det nybildade bolaget Almi Östra Mellansverige AB. Det nya bolaget omfattar regionerna Sörmland, Uppsala län, Västmanland, Örebro län och Östergötland. Bildandet är en del av Almis nya bolagsstruktur där syftet är att stärka verksamheten och på ett ännu bättre sätt möta företagens behov utan att tappa den lokala förankringen. 

11 dec. 2025 05:30

Almi Mälardalen och Sörmland går samman med grannar – Mikael Fällman vd för det nya bolaget Almi Östra Mellansverige AB

Pressmeddelande

Mikael Fällman, tidigare vd för Almi Mälardalen och Sörmland, har utsetts till vd för det nybildade bolaget Almi Östra Mellansverige AB. Det nya bolaget omfattar regionerna Sörmland, Västmanland, Örebro län, Uppsala län och Östergötland och är en del av Almis nya bolagsstruktur där syftet är att stärka verksamheten och på ett ännu bättre sätt möta företagens behov utan att tappa den lokala förankringen.

11 dec. 2025 05:30