3 tips för sunda arbetsvillkor

Hur ser du till att företagets medarbetare har sunda arbetsvillkor? Få tre viktiga tips här.

1. Tänk på dina underleverantörer

Att dina anställda ska trivas kanske känns som en självklarhet, men tänk också på att jobba för glada och lojala medarbetare hos dina underleverantörer. Här kan du bland annat säkerställa att arbetsvillkoren följer nationella lagar och föreskrifter och går i linje med internationella arbetsnormer.

2. Ha kollektivavtal

Har dina medarbetare lika lön för lika arbete? Har de en bra balans mellan arbetsliv och fritid? Och en lön som de faktiskt kan leva på? Kollektivavtal med villkor som skapar social trygghet är oerhört viktigt för att säkerställa sunda arbetsvillkor.

3. Främja familjelivet

Respektera dina arbetstagares familjeansvar genom att erbjuda rimliga arbetstider, föräldraledighet och, om möjligt, barnomsorg och andra resurser som kan hjälpa medarbetarna att uppnå en ordentlig balans mellan arbete och privatliv.

Vill du bli bäst i klassen på att skapa sunda arbetsvillkor för dina anställda, medarbetare och underleverantörer?

Härligt! Ta en titt på åtgärdslistan för att verka för sunda arbetsvillkor