Visa innehåll för Almi i din region: Välj län:

Våra värderingar

Vår medarbetar- och ledaridé ska vara vägledande och stödja oss i vårt arbete med att vara en attraktiv och kompetent arbetsgivare.

Medarbetaridé

Som medarbetare i Almi får du:

  • mål för både ditt arbete och för hela verksamheten
  • stöd och tydlig återkoppling från din närmaste chef
  • tydliga befogenheter och ansvar i ditt arbete
  • utveckling i din yrkesroll och i ett regionalt nätverk
  • möjlighet till inflytande och delaktighet i verksamheten

Som medarbetare i Almi förväntas jag:

  • ha ett affärsmässigt och resultatorienterat beteende med kundens bästa för ögonen
  • ta egna initiativ och vara öppen för förbättringar och bidra i utvecklande samarbeten
  • vara tydlig, agera med integritet och skapa förtroende genom att lyssna
  • utveckla både min egen och mina kollegors kompetens
  • bidra till en öppen stämning och god trivsel på arbetsplatsen

Ledaridé

Som chef inom Almi är jag tydlig i min ledarroll genom att:

  • tydliggöra verksamhetsmål och genomföra fattade beslut
  • ge stöd och tydlig återkoppling till medarbetare och uppmuntra deras utveckling
  • utveckla verksamheten, vara omvärldsorienterad och främja samarbete
  • vara självreflekterande, lyssnande och öppen för egen utveckling
  • bidra till trivseln och stödja ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat