Framtidstips: Attraktiv arbetsgivare

Frågan om att bli en attraktiv arbetsgivare hamnar i topp när Almis kunder företagen har gått igenom hållbarhetsworkshop. Men HUR får man en sund arbetsplats och vad ÄR en sund arbetsplats? Och vad har att vara en attraktiv arbetsgivare med hållbarhet att göra?

Här får du tips på vad du kan göra för att få ännu gladare och nöjdare medarbetare! Och kom ihåg: du behöver inte göra allt, utan välj det eller de tips som passar dig och ditt företag bäst.

Har du bestämt vilka ni ska vara i klimatomställningen?

Att ställa om sin verksamhet för att nå våra globala klimatmål är en process. Här gäller det att göra viktiga val – se här >>

Hur organiseras hållbarhetsarbetet bäst?

Hållbarhetsarbete kan kännas som en extra tyngd för många företagare. Hur ska du hinna med allt? Jo, med rätt organisering funkar det – se hur! >>

Vad betyder hållbarhet för er?

Om du inte har koll på vad hållbarhet och hållbar utveckling faktiskt innebär för din verksamhet är det dags för det nu! Så här kan du ta reda på svaret >>

Hur engagerar du dina medarbetare?

Visst vill du att företagets hållbarhetsarbete ska vara självklart i hela bolaget? Då gäller det att också tänka på hela bolaget. Få tre tips >>

Ute efter smarta lösningar för ditt hållbarhetsarbete?

I allt utvecklingsarbete krävs smarta lösningar för att ständigt förbättra. Här är tre tips hur ni kommer framåt i företaget >>

Vill du vara en attraktiv arbetsgivare?

Hållbarhet är en viktig faktor för att vara en attraktiv arbetsgivare. Se hur du kan attrahera kompetens genom det ni gör inom hållbar utveckling >>

Har du hållbarhetsstjärnor i organisationen?

Titta inåt i organisationen när du ska sätta igång med företagets hållbarhets-arbete. Ofta finns redan stjärnorna där >>

Hur mår egentligen dina medarbetare?

En viktig del av hållbarhetsarbetet är dina medarbetares välmående. Så här kan du göra för att de ska må bra >>

Vet dina medarbetare vilka hållbarhetsfrågor som ni arbetar med?

Det är först när dina medarbetare förstår varför ni arbetar med hållbarhet som de och fler kan vara med och bidra >>

Vikten av att mäta för att kunna utveckla

Visst vet du vikten av att mäta för att kunna utveckla? Här är två frågor som du kan ställa dina medarbetare eller dig själv för att mäta företagets hållbarhetsengagemang. >>

Ta första steget att framtidsrusta ditt företag - kontakta oss för ett första möte!

Jag är*

Jag är intresserad av*

Fyll i för- och efternamn*

Företag*

Fyll i din e-postadress*

Ange ditt telefonnummer.

För att du ska kunna bli hänvisad till en rådgivare i närheten av dig ber vi dig fylla i vilken region du verkar i*

Vilken stad verkar du i?

Läs hur Almi hanterar dina personuppgifter.

Fler Framtidstips

Hållbarhetsområden kopplade till att vara attraktiv arbetsgivare

Hur är man en attraktiv arbetsgivare?

Hur får man en sund arbetsplats och vad är en sund arbetsplats? För att få svar på detta har vi bjudit in Monica Halldin, vd Orcana. I över 25 år har hon varit vd, chef, processledare, förändringsledare och rådgivare inom skilda miljöer, branscher och kulturer.

Lyssna på avsnittet här:

Apple Podcast
Spotify

Acast

Vad kan vi lära oss av IKEA när det kommer till att vara en attraktiv arbetsgivare?

År efter år hamnar IKEA i topp när man listar Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vad gör de för att lyckas med detta, och hur kan små och medelstora företag göra samma sak? För att få svar på detta har vi bjudit in Miki Tabakovic, Market Store Manager IKEA Jönköping, som kommer att dela med sig av sin erfarenhet och sina bästa tips.

Lyssna på avsnittet här:

Apple Podcast
Spotify

Acast

“Från ord till handling” är en serie korta program från Almi där vi pratar om hållbarhet, eller rättare sagt pratar om hur man går från att bara prata, till att faktiskt göra saker.

Se avsnittet som handlar om hur man är en attraktiv arbetsgivare här