Vet dina medarbetare vilka hållbarhetsfrågor som ni arbetar med?
I förändringsarbete är det lätt hänt att allt går så snabbt att du missat att informera de närmaste. Undvik det och se hur du får med dig alla medarbetare på hållbarhetståget.
Det är först när dina medarbetare förstår varför ni arbetar med hållbarhet som de och fler kan vara med och bidra.
Du når dem genom att:
Ha en god dialog
Rätt kommunikation och öppenhet internt ger rätt förutsättningar för er som bolag att lyckas med de hållbarhetsmål som ni har satt upp.
Organisera arbetet smart
… exempelvis med en hållbarhetsstjärna som leder ert arbete. Inspireras här
Avsätt tid
Som med allt som ska bli bra krävs det avsatt tid – era hållbarhetsmål ska implementeras, alla ska involveras och dessutom uppmuntras vidare i sitt arbete.
Vill du ha hjälp med att prioritera din tid och mål kring hållbarhet?
Vill du få framtidstips direkt till din inkorg?
Signa upp dig för Framtidstipset och få en gång i månaden enkla tips på vad du kan göra i ditt hållbarhetsarbete!